Кто же все-таки лидер?

Опубликовано: 02.04.2016 | Автор: | Рубрики: семейная психологияДля наших пап

Наверное, многим мужьям и папам и так ясно, кто является главой семьи в классической схеме. Однако формальный глава семьи еще не означает, что он – лидер. Лидером обычно является тот человек, который ведет за собой. Смысл не только в том, что лидерская натура привлекает своей харизматичностью и уверенностью. Смысл лидерства не во внешних эффектах, а в мудрости, решительности и опытности. Лидерство венчает не громкий зов за собой, а благополучный итог. Есть плохие лидеры, приводящие других к проблемам, есть хорошие, приводящие людей в лучшее место.

Такими качествами могут обладать как мужья, так и жены. Каждый из супругов всегда ведет свою семью к чему-то. Вопрос только в том, куда он ее заведет. В некоторых семьях жены являются лидерами по своей натуре, а мужья – ведомыми. Если, к примеру, дочка в маму, то папа в определенном смысле слушается обоих. Мужчинам с таким характером просто удобно занимать пассивную позицию, он определил свою роль и доволен. Вся ответственность за решения ложится на жену, а ведь лидерство напрямую связано с ответственностью. Но где-то внутри он все же не удовлетворен. Сложно всегда и во всем подчиняться жене. По этой причине бывают эмоциональные всплески, попытки доказать свое превосходство.

По лидерству написана огромная масса книг, но в основном их содержимое касается развития бизнеса, политической и другой социально активной позиции человека в обществе. В них немало полезного, того, что можно применить и в семейных отношениях, ведь семья – тоже команда. Принципы лидерства везде одинаковы, и перечислять их нет смысла. Семья – уникальный организм, где все очень лично и специфично. Самым важным признаком лидерства в семье выступает забота и защита. Не все семьи очень активны и движутся к достижению каких либо целей. Но в любом брачном союзе занимает лидерскую позицию тот, кто выглядит покровителем, на кого можно надеяться и положиться. Авторитетным является тот, кто принимает решения и отвечает за их последствия. Тот, кто в трудностях не прячется за спинами родных и близких, тот, кто возлагает на себя сложные задачи, а не берется за легкие и приятные дела. Возможно, это звучит высокопарно, но в реальности это так. Сколько случаев, когда именно в трудностях испытывалось качество семейных отношений. Ведь роль лидера – не роль простого начальника. Есть правило, сформированное самой жизнью: «Кто вкладывает, тот и спрашивает». Не вложив в семью, не качай права.

Конечно же, настоящее лидерство в семье – это не тоталитаризм, а любовь и управление во благо всем. Есть мужчины, которые, занимая главенствующее положение, стучат кулаком по столу, решают вопросы в свою пользу. Для любого папы и мужа важен личный пример, а не просто красивые слова.

Однозначно, лидер – это тот, кто берет ответственность.

Опыт показывает, что в семье нет единственного лидера, везде и во все времена. Все зависит от того, чья роль важнее в данный момент. Например, если идет сервировка стола к празднику, то жена, та, которая любит и может вкусно готовить, автоматически превращается в лидера и указывает, кому и что делать. Все слушаются, понимая, что лучше ее в этом процессе никого нет. Напротив, когда семья находится в дороге, скажем, едет в отпуск на юг в автомобиле, то муж за рулем – и глава, и лидер. Если, конечно, он знает, как и куда ехать, а не жена им руководит. Тут остальные находятся в позиции смирения и доверия отцу семейства. Когда идет ремонт в доме или квартире, лидерство обычно делится между супругами, они стараются договариваться, чтобы всем было по вкусу. Бывает, что лидерскую инициативу перехватывают даже дети. Если, к примеру, семья отдыхает в парке, и ребенку приходит интересная идея, то родители рады воплотить ее, да еще и поучаствовать. Примеров можно приводить много. Мудрый папа и муж знает, когда брать вожжи в свои руки, а когда отдать их жене, а в особых случаях сыну или дочери.

Некоторые специалисты в области супружеских отношений считают, что посвященный в брак мужчина психически слабеет и скатывается до уровня семейных проблем. Мужчине нужна цель, для достижения которой он не пожалеет сил. Женщина обычно уважает того мужчину, который чего-то достиг. Если муж – подкаблучник, то уважения от жены ожидать не приходится. Мужчина как бы создан быть лидером, он задает тон, а женщина отвечает. Это идеальная картина, но идеальная ли на самом деле? На практике такое положение вещей не всякой семье подходит.

Расскажу случай. Однажды пара семей решили отдохнуть, позагорать и искупаться. Жены наперебой начали убеждать супругов ехать на какое-то озеро, якобы там просто чудесно. Им про это место рассказали знакомые. Мужья, зная эту зону отдыха, высказали возражение: «Там в выходной сто процентов пробка, не прорвемся по такой жаре». «Нет, мы поедем именно туда», – завопили женщины. Мужчины, пожав плечами, согласились. Когда стали подъезжать, то поняли, что действительно попали. Там еще, оказывается, и все платное. Развернулись и уехали. Речь не о том, какое превосходство и правоту чувствовали мужья (мужья не всегда правы), а о том, что лидер в конкретной ситуации тот, кто знает, что делать. Правильно ли поступили мужчины, не настояв на своем? Я думаю, что правильно. Настоящее лидерство не подавляет, а дает возможность убедиться в том или ином.

Однозначно, лидер – это тот, кто берет ответственность. Полная ответственность в итоге лежит на мужьях и отцах. Однако мудрый мужчина отличается тем, что не делает всего и всегда сам, а умеет делегировать власть, и в нужный момент опять ее взять. Муж, который служит своей семье верой и правдой, вряд ли потеряет власть лидерства.

Александр Семенков



Роднулечка — июнь-июль 2017

Подробнее
Яндекс.Метрика